Vous avez besoin d’aide sur une problématique de développement RH :

• Recrutement,

• Gestion des compétences,

• Gestion des talents,

• Mobilité interne,

• Évaluation de potentiel,

• Élaboration d’un plan de formation…

Le contexte, l’urgence, le manque de temps ou de ressources vous amènent à faire appel à un prestataire externe.

Nos missions de conseil RH et de temps partagé vous apportent des solutions concrètes et opérationnelles, vous permettent de bénéficier d’un œil extérieur et d’un apport en méthodologie et bonnes pratiques, toujours dans une logique de co-construction avec vous et vos équipes.

Zoom sur …

En 2018, RH & Partages réalise l’évaluation de candidats identifiés et pré-sélectionnés par différentes PME qui souhaitent sécuriser leurs recrutements en ayant recours à un regard extérieur et professionnel (entretien en présentiel ou à distance, éventuel test ou mise en situation, rédaction d’un rapport synthétique, débriefe, aide à la décision et à l’intégration).

En 2018, RH & Partages aide PGA Academy à créer un Assessment Center (process et contenu) et mettre en oeuvre la sélection des premières promotions de son école de vente interne SELLSCAR.