Vous souhaitez optimiser le fonctionnement de votre équipe de Direction ou d’une de vos équipes, améliorer la communication, introduire plus d’efficience et de bien-être ? Vous faîtes face à des dysfonctionnements, à des blocages ou des conflits ? Vous souhaitez accompagner la mise en œuvre d’une nouvelle culture managériale dans votre structure ?

Nos cohésions d’équipe se déclinent en 3 temps : un temps de diagnostic du fonctionnement de l’équipe à travers des entretiens individuels, un séminaire construit sur mesure en fonction des besoins de l’équipe et un temps de suivi de l’évolution de l’équipe.

Nous développons régulièrement ces prestations avec La Vie au Boulot.

Zoom sur …

En 2016, nous réalisons une cohésion d’équipe pour le Comité de Direction de l’Usine d’un grand groupe agro-alimentaire. Cette cohésion permet de travailler l’identité de l’équipe de direction, ses modalités de collaboration et de réguler les non-dits au sein de l’équipe pour une communication plus transparente.